劳动工伤哪些费用属于工伤医疗费用报销范围 工伤认定最快多久时间做出结果

　　丁晓燕律师,丁晓燕，女，1981年11月出生，籍贯浙江省杭州市，浙江天淳律师事务所专职律师。毕业于浙江大学法学院，法律硕士学位，浙江省杭州市律师协会会员。2014年-2016年就职于广东鹏鼎律师事务所。2016年至今回杭工作，就职于浙江天淳律师事务所。目前担任钱塘新区白杨街道高教社区法律顾问，钱塘新区妇工会的“法媛帮”法律服务律师，钱塘新区白杨街道调解委员会律师，钱塘新区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员。擅长的领域：合同纠纷、劳动争议、工伤索赔、商品房......更多介绍

　　[导读]： 丁晓燕律师，#key,现执业于浙江天淳律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户

　　丁晓燕律师九堡劳动工伤争议纠纷律师,现执业于浙江天淳律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的，那么，社保工伤保险怎么报销工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办。机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下... 想要了解更多关于哪些费用属于工伤医疗费用报销范围的知识，跟着一起看看吧。

　　工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办。

　　机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗。

　　工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。

　　对于社保工伤保险怎么报销来说，以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：

　　1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用。

　　2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用工伤保险报销范围及流程工伤保险报销范围及流程。

　　3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。

　　这些就是我们在这方面的知识。希望的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

　　单位或者员工自己申请工伤认定，由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

　　区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

　　根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

　　在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。

　　另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

　　综上所述，从上文的介绍中我们了解到，一般是在工伤认定部门受理了申请之后的60日内作出，当然要是当事人提供的材料齐全，并且情况也明确的话，其实也是会很快的作出认定结果的。需要注意，实践中，针对不同的当事人，在申请进行工伤认定的时候，需要提供的材料是不一样的。也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

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