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工伤赔偿用硬币支付给工伤劳动者是否合法?劳动工伤

济南律师咨询电话:13066009665作者: 小编

  一、赔偿款必须以现金支付。根据《现金管理条例》规定,在银行开户的单位,可以在各种务保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出上使用现金。法律上有对用人单位在支付工伤赔偿时可以使用现金的规定。而根据《工伤保险条例》规定,工厂应当支付因工致残的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。支付各项“补助金”就是指的现金,当然支票也属于现金的范畴。我国社会生活的支付都是以法定货币进行,法定货币通俗讲就是现金,使用现金是公民支付的主要手段,支付现金是赔偿款的法定形式。

  二、赔偿的现金应当根据数额确定支付的票面金额。赔偿机构应当根据赔偿的数额确定支付现金的票面金额,比如大额款项,尽可能采用大面额现金;小额款项,尽可能采用大面额、小面额共用。原则是最大限度地便利于受偿人收取、携带、保存、使用赔偿款项。这是现金使用的原则,也是社会公德、公序良俗的体现。

案例: 劳动工伤